Если вы попытаетесь выполнить обмен значений этим способом, то увидите, что теперь в обеих переменных хранится значение переменной b. Первая операция присваивания сохраняет значение переменной b в переменную a. Затем вторая — новое значение a в b, иными словами значение b в b. Таким образом, мы полностью теряем содержание контейнера a.
Следующая группа вопросов, которые могут задавать на собеседовании, раскрывает вас как командного игрока и возможного руководителя проекта, способного организовать работу команды. Поскольку IT-компании получают сотни резюме в день, важно не потеряться в их количестве. Для этого необходимо подготовить качественное портфолио. Для любого сотрудника IT-индустрии знание английского языка на уровне Upper-Intermediate – обязательное условие. Иногда важен не столько правильный ответ, сколько правильный ход мыслей, настойчивость и любознательность. Разумеется, невозможно охватить абсолютно все аспекты общего и профессионального характера, которые следовало бы затронуть на собеседовании с соискателем-программистом.
Плохая коммуникация и слабые навыки взаимодействия в команде
Они в любом случае работают на вас, от собеседования к собеседованию (рекомендуется менять работу раз в 3-5 лет). Обязательный пункт в плане подготовки к собеседованию – репетиция интервью перед зеркалом или с помощью друзей. Во время беседы вас попросят рассуждать вслух, поэтому подготовьтесь к публичной аргументации своих действий заранее. В руках будет маркер, а перед глазами белая доска или чистый лист. Здесь оружием станет не скорость написания, а логика рассуждения. Закрепляем и оттачиваем навыки программирования при помощи ресурсов HackerRank и HackerEarth.
Говорите о достижениях, которые перекликаются с профессиональными обязанностями. Допустим, стоит рассказать, что вы разработали удобный веб-сервис для корпоративных клиентов, которым пользуются и после вашего ухода. Но говорить о том, что вы бегали стометровку как представитель компании на городском спортивном мероприятии, не обязательно — это не имеет отношения к вакансии. Разделите ответ на две части — в одной расскажите о достижениях, а во второй об ошибках. Важно, чтобы достижений было больше, а провалы не были масштабными.
Практика решения задач программирования, чтобы острить свои навыки и уверенность.
Подготовка резюме и письма сопровождения является одним из ключевых этапов поиска работы. Эти документы представляют ваш профессиональный профиль и помогают работодателям понять, какие навыки и опыт вы можете предложить. Важно подчеркнуть соответствующие навыки и подходящий опыт, чтобы заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование. Также полезно повторить и попрактиковаться в решении алгоритмических задач, таких как сортировка массива или поиск максимального значения.
Рекурсия никогда не будет иметь O(1) сложность пространства, потому что задействован стек. Перед собеседованием узнайте, поддерживает ли ваш язык ОХВ. На собеседовании важно показать, что вы имеете представление о компании, ее продуктах и целях, а также почему вы хотите работать именно https://deveducation.com/ там. Будьте уверены в своих навыках и качествах, и ваше интервью пройдет успешно. Узнайте, кто является их основными конкурентами на рынке и какие преимущества у них есть. Узнайте, чем компания отличается от конкурентов и какие стратегии компания использует для достижения успеха.
Как вести себя на интервью
Будьте бодрыми, веселыми, улыбайтесь во время разговора. Не спешите, давайте обдуманные ответы, не перебивайте и не спорьте. Коль уж вы решили связать свою жизнь с информационными технологиями и программированием, знайте, что работать придется много и постоянно. А теперь перейдем к самим вопросам, которые должны прозвучать на собеседовании.
Не все мои рекомендации получится исполнить в день собеседования, поэтому приступайте раньше. Загодя напишите демоприложения и выложите их на GitHub. Считается что сам процесс рассуждения над этими вопросами, показывает как у человека работает мозг. С одной стороны показывает, но с другой, состояние стресса и внезапность таких вопросов обескураживает. Более того, интервьюируемый скорее всего не поймет что от него хотят услышать. Проблема в том, что они слабо коррелируют с уровнем разработчика.
Тренировка ответов на типичные вопросы о процессе разработки и решении проблем.
Но иногда собеседование на должность программиста может поставить в тупик. Подобного рода вопросы направлены на выявление не только хорошо обученных программистов, но и тех, кто живёт темой кодинга, интересуется деталями и трендами. Работа программиста требует опыта работы с реальными проектами, поэтому отсутствие такого опыта может быть проблемой на портфолио программиста собеседовании. Для успешного собеседования или презентации важно быть готовым к вопросам о компании и ее продуктах. Исследование компании и ее продуктов поможет вам получить нужную информацию и уверенность в своих ответах. Подготовка примеров своей работы и проектов является неотъемлемой частью процесса представления своих навыков программирования.
- Это не значит, что нужно хвалиться заслугами — достаточно грамотно и корректно отвечать на вопросы, держаться уверенно и объективно говорить о своём опыте.
- Можно завести несколько резюме для каждой компании, куда планируете устроиться.
- А для IT-специалистов с высоким уровнем подготовки решить эти и более сложные задачи не составит труда.
- Собеседование на должность программиста может коснуться и Trees.
- На собеседовании рекрутер стремится получить исчерпывающую информацию о знаниях, профессиональных, коммуникативных и управленческих навыках соискателя, о его прошлой работе.
- Обязательно включите их в свой список для подготовки.
Вместо того чтобы предлагать вам решить какую-то типовую задачу, я бы просто пробежался по вашей кодовой базе и попросил прокомментировать самые интересные решения. Думаю, вам и самому приятнее рассказывать о том, во что вы вложили свои силы и время. Да и чувствуете вы себя при этом на порядок увереннее. Только не нужно делать форк чужого кода или банально его копировать — когда кандидат не ориентируется в своём коде, это очень разочаровывает. Активный аккаунт на GitHub — отличный способ убедить работодателя в том, что вы хорошо владеете языком разработки.